ハリマ化成グループ

新卒・キャリア採用情報

人づくり

  • ハリマ化成グループは全社員が共有する「バリュー(価値観)」と「コンピテンシー(行動特性)」を明確に定義し、それらを全社員で追求し企業価値を高めます。
  • ハリマ化成グループの全社員はチームハリマの一員であることを意識し、チームの勝利「世の中になくてはならない企業となる」を常に目指します。
  • 人の育成が企業価値を高める重要な要素の一つであるとの認識に基づき、人材育成でも好評価をいただける企業へ成長していきます。
  • これから入社を希望される皆様には、何よりもまず、「ハリマの価値観」(バリュー、コンピテンシー)を理解いただき、ともに追求できる方を希求します。
  • 入社後は、バリュー、コンピテンシーが体現できるようになる教育を行います。

ハリマ化成グループ バリュー&コンピテンシー

指導・育成職クラス
バリュー コンピテンシー

自発性の姿勢をつくる
自立力

  • 仕事の基本を体得する
  • 誇り高い目標をもつ

会社を成長に導く
推進力

  • 会社を成長させるという強い想いをもつ
  • 常にチャンスを生かし、その都度全力投球し、自らの血とし肉とする
  • 決めたことは必ず実行する強い意志力を鍛える(不断の努力)
  • チームハリマの一員であることを意識する

道を切り開く
挑戦力

  • 必死で知恵と身体を使い、やれることは何でもチャレンジする

魅力ある人になる
人間力

  • 「感謝・素直・謙虚」を実践する
  • 「愛・I(主語)」のある言動を心掛ける
  • 整理・整頓・清潔・節約に努める
  • 落ち着いて、微笑みをもって着実に物事に取り組む
  • 良識をもち、正しいと信じることを正しく行う
管理・監督職クラス
バリュー コンピテンシー

歴史を創る
革新力

  • 幹部としての自発性の姿勢を身につける
  • 問題を本質から捉え理解する

人を育て、会社を
成長させる
創造力

  • 人(部下)を育てる
  • チームを育てる
  • シナジーを生むコミュニケーション能力を高める
  • 業績向上のため、いま何が大切かという価値判断のできる判断力を涵養する
  • 常に危機感をもち、チャレンジ精神を奮い立たせる
  • ゴールを決めて共有化する

個と組織の総合力を
強化する
人間力

  • 「感謝・素直・謙虚」を実践する
  • 「愛・I(主語)」のある言動を実践する
  • 整理・整頓・清潔・節約を実践する
  • 落ち着いて、微笑みをもって着実に物事に取り組む
  • 良識をもち、正しいと信じることを正しく行う

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